Entreprise d’insertion aux Andelys

Insertion professionnelle 

Notre entreprise d'insertion a tout d’abord une vocation socio-professionnelle. Elle permet aux personnes sans emploi, ou rencontrant des difficultés à (re) trouver un emploi, de bénéficier d’un contrat de travail et d’un accompagnement individualisé afin de remettre le pied à l’étrier du plein emploi.

Le fonctionnement de Solid’Activ

Solid'Activ – Le Pôle Solidaire, implanté aux Andelys, est une entreprise spécifique conventionnée pour pouvoir accueillir des personnes éloignées de l’emploi afin de reconstruire, avec elles, un parcours socioprofessionnel stable et sécurisé.

Les salariés doivent ainsi répondre à des critères d’éligibilité sur le plan socio-professionnel. Ils peuvent bénéficier de contrats à temps plein ou à temps partiel de type CDDI – Contrat à durée déterminée d’insertion.

En général, le salarié se voit proposer plusieurs contrats qui se succèdent par période de quatre mois, avec un maximum total de 24 mois, dans le respect de la loi. L’objectif étant de redynamiser l’employabilité des personnes par le travail, l’expérience professionnelle et/ou la formation.

Les missions de Solid'Activ

Solid'Activ a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en difficulté, notamment celles exclues du marché du travail, en leur proposant un emploi stable et des conditions de travail normales, tout en les accompagnant sur un projet professionnel débouchant soit sur un emploi direct, soit sur une période de formation vers une montée en compétences ou vers une qualification.

Le public concerné par l’insertion professionnelle

Jeunes, moins jeunes, seniors, en situation de handicap ou non, tous les publics éloignés de l’emploi sont concernés. Mais aussi les bénéficiaires du RSA, revenu de solidarité active, ou de l’ASS, allocation de solidarité spécifique. Les critères d’éligibilité sont variés et tiennent compte d’une situation globale face au marché de l’emploi. Il est recommandé de s’adresser à son conseiller pour savoir si le dispositif est accessible ou non pour vous.

Les contrats d’insertion professionnelle

L’entreprise d’insertion n’étant pas une fin en soi mais plutôt un tremplin vers l’emploi, pour pouvoir proposer un contrat d’insertion, il est indispensable :

  • de construire un projet professionnel ;
  • de mettre en œuvre un dispositif d’accompagnement individualisé du salarié ;
  • de favoriser l’accès à l’emploi des personnes les plus éloignées de l’emploi ;
  • de garantir des conditions de travail et de rémunération équivalentes à celles du marché du travail actuel. 

L'accompagnement dans une entreprise d’insertion

L’entreprise d’insertion est pourvue d’un conseiller en insertion professionnelle, spécifiquement dédié à l’accompagnement des salariés. Sa mission est d’organiser un suivi du salarié et de son parcours afin de le rendre pertinent et efficace sur le marché de l’emploi. Il s’agit donc toujours d’un temps individualisé pour un parcours unique.

Très proche du coaching individuel, l’accompagnement proposé par Solid’Activ permet d’atteindre les objectifs fixés ensemble par le salarié et son conseiller.